O curso se destina a pessoas interessadas a desenvolver, ampliar ou formalizar competências profissionais na área do curso. O mercado tem se comportado de maneira positiva na absorção de egressos do curso, que podem ocupar posições de trabalho nos setores público e privado, nas áreas de hotelaria de lazer, negócios e hospitalar.
FORMAÇÃO SOCIOCULTURAL E SUSTENTÁVEL |
75h |
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO |
75h |
INTRODUÇÃO AO CURSO DE HOTELARIA |
60h |
FUNDAMENTOS DO MARKETING |
75h |
GESTÃO DA HOSPEDAGEM |
75h |
SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA E ESG – GOVERNANÇA SUSTENTÁVEL APLICADA |
10h |
SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA E ESG – ECOSSISTEMA SOCIOAMBIENTAL INOVADOR |
15h |
EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO |
75h |
GESTÃO DE PESSOAS |
75h |
BEBIDAS E HARMONIZAÇÕES |
75h |
PLANEJAMENTO DE CARDÁPIO |
75h |
SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA E ESG – RESILIÊNCIA E VALOR |
15h |
GESTÃO ORÇAMENTÁRIA |
75h |
HISTÓRIA E PRINCÍPIOS DO TURISMO |
75h |
LIDERANÇA E FORMAÇÃO DE EQUIPES |
75h |
SERVIÇO DE SALA E EVENTOS |
75h |
ACE – INCLUSÃO – HOTELARIA |
85h |
GESTÃO DE INVESTIMENTOS – 1 |
25h |
COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO |
75h |
HOTELARIA E ESTRUTURA HOSPITALAR |
75h |
LABORATÓRIO DE EMPREGABILIDADE |
70h |
GESTÃO DE INVESTIMENTOS – 2 |
25h |
GESTÃO A & B |
75h |
SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS |
75h |
ACE – SUSTENTABILIDADE – HOTELARIA |
85h |
ATIVIDADES ACADÊMICAS COMPLEMENTARES |
100h |
Obs:*A oferta e ordem dos módulos/disciplinas pode sofrer alterações/substituições e adequações a qualquer tempo durante o curso por motivos pedagógicos e gerenciais definidos pela coordenação.
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